Practicante De Recursos Humanos

ResponsabilidadesApoyo en la administración de procesos de nómina y documentación relacionada.Colaborar en la organización y logística de capacitaciones internas.Participar en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del talento.Manejar bases de datos y actualización de expedientes de empleados.Asistencia en la elaboración de reportes y análisis relacionados con la gestión de personal.Requisitos MínimosEstudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.Interés en aprender sobre diferentes áreas dentro de recursos humanos.Habilidades organizativas y atención al detalle.Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.Manejo de Microsoft Office.#J-18808-Ljbffr