Practicante De Recursos Humanos

Descripción del Puesto Objetivo de la Función Apoyo en actividades HRBP Responsabilidades / Obligaciones Apoyo en control y administración de prácticantes (plataforma Grow/ siase).Búsqueda de convenios con Universidades para la atracción de nuevo talento.Apoyo en ferias de empleadores (prácticas/servicio social).Elaboración de solicitudes de compra (SAP) y seguimiento para pago a proveedores (ciclo de compras).Apoyo en onboarding y control de documentos del área.Apoyo en gestión de capacitación.Soporte en logística de eventos.Apoyo en diseño de comunicación (eventos, campañas, cumpleaños, bienestar, etc.
)Apoyo en reportes.Elaborar credenciales (personal interno).
Requisitos de Trabajo Lic.
En Psicología, Comunicaciones, Administración de Empresas o afin.Período de prácticas 1 a 2 años.Competencias: Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo.Habilidades técnicas: Manejo de Microsoft Word, Excel Intermedio (deseable), PowerPoint, Canva.