**Objetivo del puesto**:
El becario de recursos humanos apoya al departamento de recursos humanos en diversas tareas administrativas y operativas, contribuyendo al funcionamiento eficiente de las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en la organización.
**Responsabilidades principales**:
- **Apoyo en reclutamiento y selección**:
- Publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas.
- **Administración de personal**:
- Mantenimiento de registros y bases de datos del personal.
- Apoyo en la gestión de la documentación relacionada con la contratación, como contratos laborales, cartas de oferta, entre otros.
- Asistencia en la organización de inducciones para nuevos empleados.
- **Gestión del desempeño**:
- Colaboración en la implementación de programas de evaluación del desempeño.
- Recopilación y análisis de datos relacionados con el desempeño de los empleados.
- Participación en la elaboración de informes y recomendaciones sobre el rendimiento del personal.
- **Apoyo en la formación y desarrollo**:
- Coordinación logística para actividades de capacitación y desarrollo.
- Seguimiento de la asistencia y retroalimentación de los participantes en los programas de formación.
- Colaboración en la evaluación de la efectividad de las actividades de desarrollo del personal.
- **Gestión de beneficios y bienestar**:
- Asistencia en la administración de beneficios para empleados, como seguros médicos, de vida, entre otros.
- Participación en la organización de eventos y actividades de bienestar para el personal.
- Atención y seguimiento de consultas relacionadas con beneficios y políticas de la empresa.
- **Soporte en la gestión de relaciones laborales**:
- Colaboración en la resolución de consultas y problemas relacionados con aspectos laborales.
- Apoyo en la comunicación interna de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Participación en la elaboración de comunicados y materiales informativos para el personal.
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por periodo de prueba, Aprendiz
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $4,393.42 - $7,632.38 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial