Practicante De Recursos Humanos

Responsable de la nómina desde el control de incidencias, cálculo semanal y quincenal, pago a colaboradores, administración de prestaciones.

Soporte al área de Gestión Humana en todas las actividades de integración, comunicación interna, capacitación, relaciones laborales y administración de recursos humanos.

Proceso de alta, baja y modificaciones de salarios de empleados

Trámite y entrega de tarjetas de nómina.

Elaboración y envío de comunicados de cumpleaños y temas de cultura

Elaboración de cartas propuesta, expediente y contratos.

Coordinación del proceso de asignación de recursos y herramientas de trabajo al colaborador desde la solicitud hasta la entrega.

Seguimiento a renovación de contrato hasta adquirir el contrato de planta.

Difundir y promover reglamento interno, políticas y procesos de la empresa asegurando apego en todas las áreas, en el Corporativo y en las sucursales.

Apoyo en las relaciones laborales desde los procesos correctivos de actitud y desempeño así como desvinculaciones laborales

Publicación de vacantes, principalmente operativas

Revisión de CV entrevistas de primer filtro vía telefónica

Apertura de nuevas fuentes de reclutamiento empresarial y universidades

Apoyo en la comunicación interna de la empresa así como dinámicas de integración con el personal.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Sueldo: $5,000.00 - $6,000.00 al mes

Horas previstas: 20 por semana

Tipo de jornada:

- Diurno

Escolaridad:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial