.**Nombre Posición**: Practicante/Estudiante de Expansión**Nombre Posición Jefe Directo**: Gerente Regional Expansión**Nível de contribución**: Auxiliar**Área**: expansión**Ubicación**: Tijuana, México**Misión del puesto**:Brindar soporte administrativo a los equipos de Expansión y Gestoría con la finalidad de garantizar el adecuado balance campo - oficina del equipo operativo para ganar agilidad en el proceso de expansión, asegurar el apego a protocolos y procesos definidos, así como generar indicadores operativos que faciliten la gestión de los mismos por el equipo de la Región.**Responsabilidades**:- Ejecutar, controlar y monitorear el proceso de alta y renovación de Prestadores de Servicio, licitaciones, costos, solicitar estudios, gestionar vobos, capturas en oracle, mantener un adecuado control de gastos, y monitorear el apego a la calidad de los entregables, para asegurar un adecuado padrón activo de acuerdo con la necesidad de la Región.- Apoyar, recopilar y facilitar la ejecución de actividades de oficina de Expansión y Gestoría altas de usuarios, accesos, consolidado de información para soporte de puntos, prueba de peso, alta y activación de CR, alta CNT, alta de arrendadores y envíos de paquetes, para agilizar los procesos administrativos del área y disminuir los tiempos de proceso.- Elaborar, analizar y comunicar indicadores operativos regionales de Expansión y Gestoría, realizando cruces de información de diversas fuentes, con la finalidad de que estos sirvan de base para la oportuna y eficaz gestión de la gerencia y coordinaciones del departamento, y permita accionar oportunamente para mejorar los resultados.- Generar y monitorear las ordenes de compra y solicitudes de cheques y vobos requeridos por el departamento como licencias, material de oficina, servicios especializados externos, mediante la coordinación con los los departamentos de la plataforma, para llevar agilizar tiempos y un adecuado control del gasto.- Participar, consolidad y facilitar el correcto armado y administración de expendientes físicos y digitales de los proyectos de Tienda Nueva y refrendos, apegado a procesos y políticas, y coordinando a participantes para reducir los tiempos de proceso administrativos y asegurar la calidad de la información almacenada para los diversos usos.- Evaluar, monitorear e informar el apego a procesos de expansión, Sistema de Trabajo de la Región (STR), políticas internas, sistema de juntas, auditorías internas al STR, Inducciones y Capacitaciones, a través de auditorías internas a Expansión y Gestoría, con el fin de asegurar el apego al sistema de gestión vigente.- Analizar, monitorear e identificar variables de éxito de puntos, y su relación con las ventas alcanzadas tanto de tiendas nuevas como de tiendas operando, identificando oportunidades en definiciones (ej. Variables de éxito) y herramientas (ej. SET), siendo input para la calibración contínua de procesos y herramientas nacionales
