Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz. Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece. Actividades a realizar: Apoyo en el análisis de las cuentas de los estados financieros a través de revisiones específicas para detectar oportunamente los movimientos inadecuados y obtener la información y el soporte necesario de cada una de las plantas de la división. Revisión de las cuentas que integran los estados financieros, con el fin de evaluar la veracidad de los saldos mostrados. Mantener una adecuada relación de trabajo con todas las plantas de la división para asegurar la fluidez de la información. Mantener un archivo adecuado de la documentación generada al realizar las actividades correspondientes. Apoyo en la preparación de información para la elaboración de presupuesto. Apoyo en la preparación de conciliaciones entre compañías del grupo. Preparación de reportes para INEGI. Ofrecemos: Beca mensual de 7,750. Comedor subsidiado. Convenios Escuela-Empresa. Seguro contra accidentes. Requisitos: Inglés intermedio. Disponibilidad de horario de 8:00 a.M. a 3:00 p.M. Estudiante activo. Estudiante de Contabilidad y afines. Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.#J-18808-Ljbffr