Objetivos del puesto:
Gestionar y ejecutar actividades operativas y transaccionales de Recursos Humanos para garantizar la ejecución eficiente de las tareas asignadas, colaborando de cerca con otras áreas claves de RH y la Operación para coordinar y asegurar que la experiência de nuestros colaboradores sea la óptima
**Responsabilidades**:
1.Recibir y validar facturas de proveedores y gestionar el pago con el equipo Administrativo.
2.Liderar el control de regalos desde su búsqueda, cotización, recepción, logística, hasta la entrega en tienda.
3.Gestionar la creación y/o entrega de tarjetas de nómina, vales de despensa, credenciales.
4.Supervisar que el pago de los finiquitos se haga en el tiempo establecido, atendiendo solicitudes que puedan surgir.
5.Apoyar en la organización, ejecución y coordinación de eventos: RAL, RAE, posada, eventos por Plaza, voluntariados.
6.Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos y procesos actuales de RH para generar propuestas que maximicen la eficiencia operativa.
7.Brindar soporte para proyectos relacionados con la gestión de Recursos Humanos, Administración de Personal, desarrollo organizacional, desarrollo social y de talento.
8.Apoyar en la elaboración y mantenimiento de reportes: tiempo extra, nómina, ausencias, rotación, limpieza de mala información, consolidación de datos de información que le compartan para trabajarlos.
**Requisitos**:
Estudiante activo a partir de 6to semestre/tetramestre.
Disponibilidad de horario de 6 horas.
Competencias requeridas: Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Conocimiento Intermedio paquetería Office.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Horas de medio tiempo: 40 por semana
Salario: $4,321.75 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial