Trabajar de manera conjunta con los directivos de la empresa realizar funciones diarias de RRHH, como el seguimiento de los registros de los empleados y el apoyo al proceso de entrevistas, hacer crecer la cartera de talentos de nuestra empresa y mejorar nuestras tácticas de contratación.
Realizar las funciones necesarias para proveer, conservar y desarrollar los Recursos Humanos necesarios para su operación de acuerdo a los lineamientos establecidos y asegurar el debido cumplimiento de las Normas, Políticas, Procedimientos y Obligaciones en la Administración de estos recursos.
- Diseñar e implantar la estrategia de RRHH teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía.
- Asegurarse de que se cumple la normativa de gestión laboral y se cumple con las políticas diseñadas.
- Seleccionar, contratar, capacitar, y establecer las normas de control, disciplina y estímulos para el personal, proponiendo sueldos y demás remuneraciones.
- Observar las condiciones generales de trabajo, difundirlas y vigilar su pleno cumplimiento.
- Realizar la contratación del personal bajo las condiciones laborales pactadas
- Aplicación de evaluaciones de desempeño
- Apoyo con el seguimiento de material de capacitación interna
- Apoyo en actualización de historias de éxito
- Aplicación de clima laboral
- Seguimiento a plan de desarrollo de clima laboral
- Contratar e incorporar al colaborador.
- Dar inducción y capacitación continua a todo el personal estratégico.
- Coordinar los planes de compensación y beneficios del personal.
- Diseñar y coordinar programas motivacionales que mantengan bajos índices de ausentismo y rotación.
- Desarrollar proyectos, planes de vida y carrera para el personal, que garanticen su bienestar, crecimiento y permanencia.
- Medir anualmente los estándares de satisfacción laboral de los colaboradores y clima laboral, por medio de una encuesta organizacional, para planificar programas de acción y mejora continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial