**Objetivo del puesto**: Apoyar en los procesos de selección y reclutamiento de talento, participando en todas las etapas del ciclo de contratación, y brindando apoyo administrativo y operativo al equipo de Recursos Humanos.**Responsabilidades**:- **Apoyo en el reclutamiento y selección de personal**:- Publicar vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.- Realizar entrevistas telefónicas o virtuales preliminares.- Coordinar entrevistas presenciales o virtuales con los líderes de área.- **Manejo de bases de datos**:- **Administración de pruebas psicométricas y técnicas**:- Coordinar la aplicación de pruebas psicométricas o técnicas.- **Soporte administrativo**:- Elaborar contratos de trabajo o documentos relacionados con el proceso de selección.- **Seguimiento y comunicación**:- **Desarrollo y mejora de procesos**:- Proponer ideas para mejorar los procesos de reclutamiento y selección.**Requisitos**:- Estar cursando estudios universitarios en áreas de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.- Interés y deseo de desarrollarse en el área de reclutamiento y selección de personal.- Conocimiento básico en el uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, bolsas de trabajo en línea, etc.).- Buen manejo de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel y Word).- Habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios.- Actitud proactiva y ganas de aprender.**Ofrecemos**:- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Recursos Humanos.- Flexibilidad de horario.- Bolsa de prácticas o apoyo económico.- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,568.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial