Practicante Recursos Humanos (Temporal)

**Descripción y detalle de las actividades**- Atención empleados -Captura de información en sistema de RH-Contratación directos-Entrevista de salida-Eventos empleados-Captura TRESS-Otras actividades relacionadas RH**Experiência y requisitos**- Recién egresado o estudiante de últimos semestres de Administración, Psicología, comunicaciones o Sistemas de información,-Experiência no necesaria en el área-Proficiente Microsoft-Buenas habilidades de comunicación-Iniciativa y Liderazgo**Oferta de empleo confidencial**Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Temporal**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto