Practicante Sistema De Gestion Regulatoria

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Brindar soporte funcional, para llevar a cabo el desarrollo e implementación del proyecto de cumplimiento regulatorio ÁGORA a nível nacional en sus tres líneas de negocio: 7-Eleven, Mercadia y Mas Bodega.Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:- Creación de presentaciones y matrices de información para el proyecto.- Ajuste a presentaciones y matrices de información para el proyecto.- Desarrollo de módulos, en conjunto con su líder.- Apoyo y participación en las diferentes capacitaciones que se generaran con las diferentes líneas de negocio.- Participación en sesiones de Procesos.(cuando se requiera)- Seguimiento a las actividades de procesos- Seguimiento a las diferentes áreas en el desarrollo de sus módulos.- Seguimiento a solicitudes que se realizan a las áreas.- Participación en sesiones de seguimiento semanales.- Participación en sesiones trimestrales de resultados con equipo técnico, gerentes y directores.Estar cursando algunas de las carreras de: Derecho, Administracion de empresas, Relaciones internacionales o afinesEstudiante a partir de 7° semestre (Mínimo a un año de egresar).Promedio Igual o mayor a 85.Disponibilidad de horario matutino.**Conocimientos técnicos**:- Manejo de Microsoft Office.- Excel: Intermedio- Inglés: Intermedio**Competencias**:- Hago que las cosas sucedan- Innovación- Ejecuto con excelencia- CompromisoBlvd Gustavo Díaz Ordaz 333, Zona Industrial, 66210 San Pedro Garza García, Nuevo León.En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.