**PERFIL**:Estudiante de administración de empresas, finanzas o contabilidad.Deseo o interés en temas de recursos humanos, beneficios y compensación.Conocimiento de Excel y del paquete MS Office; Capacidad analítica, buen criterio.Alto nível de motivación y resolución de problemas.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES**:Administración de seguros médicos, realizar análisis de empleados elegibles para el seguro, organización de reuniones de comunicación, seguimiento de temas relacionados con seguros y cualquier tema emergente.Apoyar al equipo de TR para realizar diversos análisis relacionados con la compensación.Participar en encuestas de salarios y análisis de información del mercado.Realizar otras tareas, responsabilidades y calificaciones relacionadas según sea necesario y/o asignado.IMPULSANDO LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD.BRP fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiências.
Al final, la diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir.
Por este motivo, nos esforzamos siempre por impulsarnos unos a otros para construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, uno donde pueda crecer y encontrar significado.BIENVENIDO(A) A BRPBRP es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire.
Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec; nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y un enfoque al cliente.En la actualidad, nuestras operaciones se encuentran en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con cerca de 23,000 empleados, todos impulsados por la profunda creencia que, en el trabajo, como en la vida, no se trata del destino sino del viaje.