Practicas Profesionales

Detalles de la oferta

.Nombre Posición: Practicante ExpansiónÁrea: Recursos HumanosUbicación: Mexicali, Baja CaliforniaEmpresa: OXXOEn FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.Misión del puesto:Brindar soporte administrativo a los equipos de Expansión y Gestoría con la finalidad de garantizar el adecuado balance campo - oficina del equipo operativo para ganar agilidad en el procesode expansión, asegurar el apego a protocolos y procesos definidos, así como generar indicadores operativos que faciliten la gestión de los mismos por el equipo de la Región.Principales Actividades:- Ejecutar el proceso de alta y renovación de Prestadores de Servicio, solicitar estudios, gestionar vobos, capturas en oracle, mantener un adecuado control de gastos, y monitorear el apego a la calidad de los entregables.- Gestionar altas de arrendadores, accesos, consolidado de información para soporte de puntos, prueba de peso para agilizar los procesos administrativos del área y disminuir los tiempos de proceso.- Elaborar Indicadores operativos de Expansión y Gestoría, realizando cruces de información de diversas fuentes, con la finalidad de que estos sean base para gestión de la gerencia y coordinaciones del departamento.- Monitorear órdenes de compra y solicitudes de cheques así como licencias, material de oficina, servicios especializados externos que se requieran por el departamento a través de la plataforma.- Consolidar el correcto armado y administración de expedientes físicos y digitales de los proyectos de Tienda Nueva y refrendos con el fin de reducir los tiempos de proceso.- Evaluar el apego a procesos de expansión, Sistema de Trabajo de la Región (STR), políticas internas, sistema de juntas, auditorías internas al STR, Inducciones y Capacitaciones, a través de auditorías internas a el departamento.- Analizar variables de éxito de puntos, y su relación con las ventas alcanzadas tanto de tiendas nuevas como de tiendas operando, siendo input para la calibración contínua de procesos y herramientas nacionales.- Generar retroalimentación hacia los diversos elementos del sistema, mediante el profundo conocimiento, comprensión y análisis de los mismos para asegurar la mejora continua del sistema de Expansión.**Perfil**:- Estudiante de 7mo, 8vo semestre, en: Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura, o Licenciatura económico-administrativa


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Docente De Secundaria

Desarrollar fundamentalmente las actividades relacionadas con la docencia de acuerdo con las particularidades y modalidades de los programas educativos. Rea...


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Coordinador De Mercadotecnia

**Objetivo del puesto** Coordinar las actividades del departamento procurando el cumplimiento al plan de mercadotecnia y comercialización, mediante al seguim...


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**Actividades**: - Captura de facturas en sistema - Recibir facturas - Atención a proveedores - Elaboración de ordenes de compra - Cambio de precios - Impre...


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Coordinador De Auditoria-Tijuana

Descripción y detalle de las actividades Actividades: Planificación y Ejecución de Auditorías Interna trimestral. Diseñar, coordinar y ejecutar planes de au...


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