Practicas Rh

**Mision del puesto.**

Contribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Es participe de coordinar y supervisar todas aquellas actividades relacionadas con el área, siendo un apoyo y soporte para asegurar la adecuada administración, gestión de los procesos y funciones de Recursos Humanos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad en la unidad de negocio asignada.

**Responsabilidades.**
- Gestión de expedientes físico y digitales.
- Registro y control de Incapacidades
- Contrataciones
- Descarga de recibos de nomina
- Atención a cliente (manejo de diversos subsídios, apoyo a diversos eventos diversos temas de RH..etc )
- Entrega de documentos físico a colaboradores de la audiencia.
- Proceso de credencialización y EPP
- apoyo en proceso de bajas
- Entrega de tarjetas de vales de despensa
- Inventario de papelería
- Manejo y control de calendarización
- Creación de contenido (campañas de comunicación referentes a temas de recursos humanos)

**Competencias Requeridas.**

Administración, psicología industrial o laboral, relaciones industriales, relaciones laborales, carreras afín a RH.

Estar en 6to semestre (minimo) de su carrera, con miras a desarrollarse en el área de recursos humanos

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Salario: $6,700.00 al mes

Horas previstas: 25 por semana

Horario:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial