**Praticante Talent Managment**:**Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
**Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia.
Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
**_RESUMEN DEL PUESTO_****Apoyo al proceso de Desarrollo y Sucesión, así como apoyo a otros proyectos de Gestión de Talento para Yazaki Norte y Centroamérica.
****_PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES_**- **Soporte en Procesos de Gestión de Talento.
**:- **Soporte a usuarios finales en Procesos de Gestión de Talento (Desarrollo y Sucesión)**:- **Actualización de materiales de capacitación (QRG, manuales, infografías, videos).
**:- **Atiende problemas técnicos y de procesos en módulos de Desarrollo y Sucesión para usuarios en México, Nicaragua, El Salvador, EUA, Canadá y Guatemala.
**:- **Asegura y reporta la información necesaria sobre métricas de gestión de talento (planes de desarrollo, Mentoría, Sucesión, etc.).
****Requisitos**:- Requisitos de grado: Estudiante activo.- Carreras afines (Psicología, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniero administrador.
)- Ingles Intermedio/ Avanzado- Sistemas/Aplicaciones: Paquete Office, Algun sistema con referencia a recursos humanos Deseables: Dominio de ingles, actitud de servicio.- **Ofrecemos**:- Apoyo Economico- Comedor Subsidiado- Convenio Escuela - Empresa- Seguro contra Accidentes**Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
**Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida.
La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo.
Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.