JOB DESCRIPTION Job Description:Responsable de que los equipos, sistemas e instalaciones de la planta estén disponibles cuando se requieran; operando de manera confiable, óptima, segura y con el mínimo impacto al medio ambiente.
Adicionalmente detectar oportunidades de mejora, propone y justifica soluciones, y las ejecuta.Participación en la mejora continua de nuestros procesos e implementaciones de MSE (Mars Supply Excelence), es un pilar fundamental para la Seguridad y Calidad del Site.What are we looking for?Años de experiencia 3 - 4 añosTipo estudios Licenciatura/IngenieríaManejo de idiomas Ingles AvanzadoManejo de sistemasPaquete WindowsSAP (PM)What will be your key responsibilities?Garantizar que todos los asociados que le reportan tengan su PDP y Plan de Desarrollo cargados en Workday, desarrollados bajo la metodología SMART, revisiones trimestrales y seguimiento a planes personalizados de carrera de los asociados.Agendar platicas 1:1 con cada uno de sus reportes directos con una frecuencia bimestral (seguimiento a pendientes, acuerdos y compromisos).Responsable de la información que se revisa en junta de Confiabilidad en conjunto con el analista de confiabilidad, asegurar que la junta se ejecute garantizando la calidad de la información, participación de los diferentes departamentos.Desarrollar la estrategia de ejecución de Mantenimiento correctivo planeado y atención a clientes internos.
Ejecución de los Planes de mantenimiento preventivo al 100%, garantizando la calidad de la ejecución, 50% de su tiempo es vivirlo en piso (Recorridos, Validaciones, Soporte y escalamiento de ser necesario).Responsable de la junta Periódica de comunicación de resultados al equipo Técnico, coordinar que la información se presente en tiempo y forma.Participación en Juntas de Operación Semanal, MSE, Resultados de Mtto, Seguimiento a cierre de CAPAS asignados al equipo técnico y cumplimiento a los procesos de HACCP.Responsable de la administración del presupuesto anual de mantenimiento.Generar sesiones de trabajo para obtener propuestas e ideas de mejora (Foros Kaizen) en los procesos con el objetivo de incrementar la eficiencia de la operación sin incurrir en costos adicionales.Incrementar la eficiencia de la planta con la evaluación de impactos al PCC correspondientes.What can you expect from Mars?Work with over 130,000 diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.Join a purpose driven company, where we're striving to build the world we want tomorrow, today.Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request.
The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
