Somos una empresa líder en logística internacional, tenemos la visión de proporcionar la mejor experiência a nuestros colaboradores y clientes. Estamos buscando un **EJECUTIVO DE PRISING **para nuestra oficina en **POLANCO**, apasionado por los retos.**Principales responsabilidades**:- Cotizar servicios terrestres con tarifas dentro del mercado con los proveedores autorizados conforme las rutas solicitadas para que el área comercial pueda realizar una propuesta de venta- Desarrollo de nuevos proveedores conforme a los requerimientos de la empresa o el crecimiento del área conforme se necesite- Negociar y actualizar la vigencia de tarifas con los proveedores terrestres vía llamada telefónica o visita presencial para que el equipo comercial pueda ofertar ventas fijas a un mayor plazo.- De 3 a 5 años de experiência- Se requiere experiência en procurement preferentemente de otro forwarder habilidades de negociación, proactivo y amable con clientes internos y externos. Conocimiento de las tarifas que se tienen dentro del mercado para puertos, aeropuertos y Centroamérica- Cumplir con los tiempos de respuesta de las solicitudes de cotización del equipo comercial conforme los- Indicadores de desempeño previamente acordados con dirección con un índice de cierre mínimo del 13%- Desarrollo de 3 nuevos transportes nacionales para abastecer la demanda del equipo de OPS- Mejorar la rentabilidad y la disponibilidad de unidades para los proyectos actuales en al menos**Ofrecemos**:- Sueldo base 100% nómina- Prestaciones superiores a las de la Ley- Contratación directa- Prestaciones superiores (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, vacaciones 10 días desde primer año, prima vacacional del 25%, Aguinaldo 30 días, etc.)Si te encuentras interesado postúlate por este medio o envía tu CV al correo mencionado¡Muchas gracias por pensar en TIBA México para continuar con tu desarrollo profesional!Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Trabajar desde casa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono trimestral