Como Ingeniero de procesos serás responsable de diseñar, implementar y administrar los procesos de manufactura pertinentes. Realizar el análisis, diseño, costeo y evaluación de herramental, maquinaria y proceso requerido acorde a las necesidades de la organización. Mantener la documentación y registros aplicables a la función en cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la organización.
Esta posición interactúa de forma regular con diferentes departamentos; NPI, ingeniería, producto y otras áreas a lo largo de la organización con foco en la planta de Guadalajara y Estados unidos.
Lo que Harás Trabajar con el equipo de CAC para definir, ejecutar e impulsar mejoras en la estrategia de fabricación Proceso de fabricación Caracterización, programación y configuración de procesos. Crear y mantener documentación relacionada con el proceso (interna & Externo) Impulsar y ejecutar CCB, ECN, PCN, etc. Registro y seguimiento de KPI's; Yield, SCRAP, entre otros. Diseño de procesos de mejora a través del intercambio de lecciones aprendidas. Investigación e implementación de nuevas tecnologías Diseño y adquisición de equipos y herramientas Entregables Responsabilidad COPQ. Cálculos de tiempo estándar, balanceos de línea o simulaciones. Interpretación de planos, especificaciones y diagramas electrónicos. Validación de herramental y equipo de acuerdo con buenas prácticas de manufactura. Dominio de herramientas estadísticas para validación, control y mejora del proceso. Optimización de procesos y automatización de baja a media complejidad. Quién eres (Requisitos básicos) Ingeniería terminada con experiencia en empresas de Manufactura. Conocimientos previos en Ingeniería de Manufactura, NPI oProcesosdeensambleen semiconductores y/o tarjetas electrónicas. Experiencia en análisis de causa raíz y acciones correctivas (RAC, RDP, 8D's) Conocimiento de Manufactura Esbelta, Kaizen y 5s. Ingles avanzado (conversacional) Manejo de herramientas CAD Habilidad para resolver problemas y trabajar proactivamente de manera individual y en equipo según la situación. Gusto por el aprendizaje continuo y por compartir conocimiento con otras personas. Liderazgo y responsabilidad. En Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango de compensación proporcionado para un rol es una estimación determinada por los datos de mercado disponibles, la cantidad real puede ser mayor o menor que el rango proporcionado, teniendo en cuenta el conocimiento, habilidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tienes dudas, por favor revísalas con tu reclutador para tener más detalles de nuestra filosofía de compensación. Como una empresa de Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos Los miles de innovadores que trabajan para Molex nos han convertido en un líder global de la electrónica
Gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado
En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.
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