.**Primary Job Function/Mission**Colaborar en el logro de las metas de desempeño (ventas, rentabilidad,manejo de presupuesto y participación de mercado) de los productos a su cargo, a través de la participación con el Brand Team en el diseño de estrategias del desarrollo de marcas y la efectiva ejecución de las mismas. Apoyo a las actividades comerciales y sus relaciones con organismos de Regulación, Instituciones Médicas, Establecimientos de Salud, Profesionales de la Salud, Clientes y la comunidad.**Core Job Responsibilities**1. Gestionar efectivamente la marca de su producto para alcanzar las máximas ventas y margen.2. Analiza los asuntos de la marca y su posicionamiento competitivo, segmentos de clientes y sus necesidades y desarrollo de mercado.3. Desarrolla junto con el Brand Team estrategias integrales de la marca en tiempos específicos, presupuestos y responsabilidades alineadas con el proceso de Planeación de la Marca y dirección del "Brand Team".4. Expande el mercado del producto a través de innovadores programas comerciales, desarrollo de líderes de opinión, educación a pacientes en conjunto con el área de pacientes y médicos.5. Traduce la estrategia a tácticas de implementación, comunica claramente y asigna responsabilidades a los miembros de equipos multifuncionales y a los equipos en campo (Ejemplo: Mensajes del producto por segmento de médicos)6. Desarrolla concepto y contenido de materiales promocionales para su marca.7. Monitorear los resultados de los indicadores claves de desempeño, retroalimentación y propone ajustes a las tácticas y planes de la estrategia.8. Desarrolla y mantiene relaciones con clientes clave e identifica nuevas oportunidades y maneras de satisfacer las necesidades de los clientes.9. Desarrolla una gestión de Líderes de Opinión.10. Liderar la reunión comercial (parte del proceso de SOP) y consensuar el ADS a presentar en la reunión de Demanda a Dirección Comercial.11. Cumplir con los indicadores claves de forecastingasí como identificar la causa-raiz de variaciones significativas.12. Responsable de las actividades de tamizaje, gestionar proyectos de eliminación con enfermeras, prueba rápida y carga viral, asegurando el correcto proceso y los materiales requeridos.13. Fuertes habilidades para administrar los recursos de detección para garantizar el retorno de la inversión.14. Comunicación directa con Coordinadores Estatales para impulsar programas de eliminación en IMSS, ISSSTE y CENSIDA.15. Comunicación con el líder nacional de enfermería para gestionar 134 enfermeras y 6 coordinadoras de enfermería asegurar que el equipo de enfermeras tenga los materiales correctos, uniformes, costo de viaje y la estrategia correcta por estado.16. Revisar con los proveedores el estado de los materiales y servicios alineados al contrato