Somos una empresa líder de gestión de capital humano y servicios tecnológicos con más de 15 años en el mercado nacional e internacional, ofreciendo un valor agregado y solución a los procesos de consultoría de TI, atracción de talento, pruebas de Software y centro de desarrollo.Teniendo siempre la satisfacción de nuestros clientes y el desempeño profesional de nuestros colaboradores.En **Getecsa **estamos comprometidos a brindar la mejor experiência, a seguir innovando y dirigirnos con honestidad, respeto y compromiso.¡La oportunidad de crecer esta en tu manos.. únete a nuestro equipo de trabajo!**Product Owner **.**Requisitos y Experiência**:- Ing. En Sistemas o afín.- Nível de inglés Intermedio/Avanzado.- Esta es una vacante con esquema de trabajo presencial.- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país si fuera requerido.- Experiência en supervisar las etapas de un producto digital mediante la definición continua de requerimientos, prototipos de baja/alta fidelidad, productos mínimos viables o pruebas A/B con el objetivo de satisfacer las necesidades de usuarios.- Experiência dirigiendo los bloques de trabajo ("sprints"), de acuerdo con metodologías ágiles, en conjunto con el equipo de tecnología con el objetivo de incrementar gradualmente la funcionalidad de un producto.- Gestionando el repositorio de funcionalidades futuras ("backlog") mediante la definición y priorización de historias de usuario en las que se articulen las necesidades a cubrir y criterios de aceptación con el objetivo de cumplir con las metas establecidas en el roadmap del producto.**Principales Actividades**:- Dar visibilidad sobre las metas e indicadores de éxito que se deben cumplir en el corto, mediano y largo plazo.- Organizar y liderar sesiones de trabajo para la definición de flujos/experiências de usuarios que con el objetivo de que estos cumplan con requerimientos comerciales, administrativos, operativos y técnicos.- Diseñar y ejecutar planes de despliegue que contengan la habilitación de un producto digital con el usuario final y la capacitación a stakeholders para el uso de este.**Habilidades Suaves**:- Habilidades de comunicación oral y escrita.- Habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos.- Asertivo, orientado hacia el cumplimiento de metas y altamente proactivo.- Capacidad para entregar resultados, cumpliendo con límites de tiempo.
