**Resumen del trabajo**:Responsable de implementar estrategias que los miembros del equipo utilizan para lograr un objetivo, delegando tareas según las fortalezas y habilidades de cada miembro, y ofreciendo la capacitación necesaria para completar ciertas tareas.Construir relaciones de confianza al interpretar las emociones y comportamientos de los miembros del equipo en un entorno de retroalimentación continua.Aplicar y promover competencias compartidas como:- Influencia estratégica- Inteligencia emocional- Desarrollo de talento organizacional- Compartir responsabilidades**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**:- Crear planes de desarrollo para los líderes de células, aumentando su nível de competencias compartidas.- Crear planes de acción para promover un entorno donde las mejores personas realicen su mejor trabajo (Compromiso).- Administrar y asegurar el plan de operación y producción para alcanzar los indicadores clave del área.**Formación (formación mínima requerida)**:- Ingeniería in Fabricación/soldadura de metales**Experiência (experiência mínima requerida)**:- Ingeniería industrial ó Mecanico- Mínimo de 4 años de experiência como Coordinador de Producción o equivalente.- Conocimiento de industria Metal-mecanica (prensa, soldadura, corte, etc.)- Disponibilidad para turnos rotativos (turnos de día y noche).- Alto conocimiento en herramientas de Microsoft como: Excel, PowerPoint, Outlook.- Capacidad para leer y analizar datos y gráficos.- Habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para trabajar con personas a todos los níveles.- Detectar oportunidades del personal a cargo- Gestionar entrenamiento y planes de acción- Trabajo con inteligencia emocional- Delegar y dar seguimiento a tareas- Seguimiento al cumplimiento de plan de producción.- Actitud de servicio