**Resumen del trabajo**:
Responsable de implementar estrategias que los miembros del equipo utilizan para lograr un objetivo, delegando tareas según las fortalezas y habilidades de cada miembro, y ofreciendo la capacitación necesaria para completar ciertas tareas.
Construir relaciones de confianza al interpretar las emociones y comportamientos de los miembros del equipo en un entorno de retroalimentación continua.
Aplicar y promover competencias compartidas como:
- Influencia estratégica
- Inteligencia emocional
- Desarrollo de talento organizacional
- Compartir responsabilidades
**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**:
- Crear planes de desarrollo para los líderes de células, aumentando su nível de competencias compartidas.
- Crear planes de acción para promover un entorno donde las mejores personas realicen su mejor trabajo (Compromiso).
- Administrar y asegurar el plan de operación y producción para alcanzar los indicadores clave del área.
**Formación (formación mínima requerida)**:
- Ingeniería in Fabricación/soldadura de metales
**Experiência (experiência mínima requerida)**:
- Ingeniería industrial ó Mecanico
- Mínimo de 4 años de experiência como Coordinador de Producción o equivalente.
- Conocimiento de industria Metal-mecanica (prensa, soldadura, corte, etc.)
- Disponibilidad para turnos rotativos (turnos de día y noche).
- Alto conocimiento en herramientas de Microsoft como: Excel, PowerPoint, Outlook.
- Capacidad para leer y analizar datos y gráficos.
- Habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para trabajar con personas a todos los níveles.
- Detectar oportunidades del personal a cargo
- Gestionar entrenamiento y planes de acción
- Trabajo con inteligencia emocional
- Delegar y dar seguimiento a tareas
- Seguimiento al cumplimiento de plan de producción.
- Actitud de servicio