.REQUISITOS DEL PUESTO Colocar (N= Necesario, D= Deseable)(4) EDUCACIÓNCarrera de ingeniería terminada.Inglés 80-100%(5) ENTRENAMIENTOControl de inventario de producción.Sistema de producción Toyota.Manufactura Esbelta aplicada.Liderazgo Efectivo.(6) EXPERIENCIA5 años en posiciones relacionadas.(7) HABILIDADESCoordinar varias tareas a la vez.Trabajo bajo presión.Liderazgo.Dirigir equipos multidisciplinarios.Personal auto motivado.El cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto será evaluado en base a una o más de las siguientes opciones descritas: Currículum Vitae, Solicitud de empleo, Constancia o certificado de competencia.Si el candidato o empleado NO tiene el entrenamiento o habilidades que el puesto requiere, la organización proporcionará la capacitación de acuerdo al programa de entrenamiento anual y/o programación inmediata.(8) RESPONSABILIDADDar seguimiento con su personal a cargo al plan de producción (emitido por el departamento de materiales).Atender diferentes auditorías externas, internas y corporativas, reguladas por las diferentes dependencias que nos regulan.Generar matriz de necesidades de forma anual.Responsable del seguimiento y cumplimiento del programa LOTO (Des energización de Equipo) con su personal a cargo.Revisar el desempeño de su personal y realizar mediciones periódicas y su plan de mejora si fuera necesario.Administrar gastos de sus departamentos.Cumplir con TMS en su departamento.Liderar a su equipo diariamente para obtener resultados.Mantener niveles óptimos de personal en cada turno para el cumplimiento del plan de producción.Dar seguimiento a los programas de aseguramiento de la calidad, tales como aceptación de primera pieza, llenado de IPC, HV, Gráficas.Asegurar el cumplimiento del uso de las herramientas de manufactura.Dar seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al Sistema de Calidad IATF16949.Asegurarse que su personal a cargo siga los requerimientos de EHS e ISO 14001.Cuidarse y cuidar a sus compañeros de trabajo.Crear y mantener Descripción de Puestos del departamento de acuerdo al requerimiento del sistema en planta.(9) ACTIVIDADESDar seguimiento al plan de entrenamiento para todo su personal (directo e indirecto).Generar reporte mensual de actividades (en tiempo y forma).Impulsar la generación de acciones para prevenir la recurrencia de no conformidades relacionadas con el producto, teniendo junta con los operadores de temas que puedan afectar a la calidad del producto.Asegurar el cumplimiento de rutinas de TPM.Reportar cualquier condición o acción insegura y verificar que sus empleados participen activamente en los planes de EHS (prevención de la contaminación, prevención de accidentes).Ser facilitador para que las acciones en pro de la seguridad y el medio ambiente se cumplan.Registrar en MAR (MASTER ACTION REGISTER) y dar seguimiento a las actividades de mejora continua (TVMS).Asegurar que su personal a cargo tenga junta de comunicación