.**Nível de responsabilidad**:Gestiona la función de producción diaria dentro de la empresa. Se centra en el desarrollo, la gestión y la motivación del personal de producción para aumentar la productividad y mejorar la eficiencia.Supervisa y administra el proceso productivo y los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, para cumplir con el programa de producción en tiempo, calidad, cantidad, seguridad y costo.Responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.**Responsabilidades**:- Cumplir con las normas de seguridad, higiene y orden en el trabajo.- Supervisión y administración del proceso productivo y los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, para cumplir con el programa de producción con Seguridad en tiempo, calidad, cantidad, y costo.- Llevar métricos de productividad, scrap, tiempo extra, 5's, headcount para revisar tendencias para revisar causa raíz e implementación de acciones correctivas.- Cumplir con el programa de producción diario.- Supervisar e implementar estrategias para mejoras de la asistencia de personal operativo y administrativo- Asegurar el uso apropiado de las instrucciones de trabajo.- Supervisar que el producto se entregue a tiempo verificando el inventario de los días en espera de los grupos.- Liderear con el equipo multifuncional los problemas en el proceso para su solución efectiva e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas.- Monitoreo de las actividades entre turnos la jornada de trabajo y hacer el enlace de seguimiento con el siguiente/anterior turno.- Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo- Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS- Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros.- Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.- Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas.- Liderar los tableros de métricos para asegurar el cumplimiento de productividad, desperdicio, tiempo extra, 5's, HeadCount, así como revisar tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas. Asegurar la actualización diaria de los mismos.- Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.- Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.- Administración de tiempo y asistencia en KRONOS- Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.- Participar activamente en proyectos asignados