.**¿Qué hará?**A través de un liderazgo de apoyo amplio y consistente, desarrollando confianza y respeto en sus equipos, cumple con los objetivos de producción para garantizar el servicio oportuno y la funcionalidad del producto. Responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.**¿Cómo lo hará?**- Asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento en todo momento de las medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.- Cumplir con las acciones para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos organizacionales favorables derivadas de la NOM-035-STPS.- Supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos (Asistencia, Entrenamiento, Disciplina y Desarrollo de su personal) a su disposición, para cumplir con el programa de producción diario con Seguridad, en tiempo, calidad, cantidad, y costo. Asegurar el inicio y término de turno a tiempo.- Brindar información mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus KPI's.- Monitorear la meta de producción por hora, así como tomar de decisiones para el cumplimiento de la productividad.- Participar en la integración del personal de nuevo ingreso, "Onboarding".- Cumplir con los métricos de rotación y ausentismo, así como generar ideas para la reducción de los mismos.- Implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT.- Administrar de manera ética y puntual la prenómina de los empleados a su cargo:- Captura de incidencias en sistema Kronos, vacaciones, permisos faltas justificadas, etc.- Autorización de tiempo extra, días festivos y descansos laborados.- Impresión y firma de prenómina.- Activación y cancelación de compensaciones / bonos sujetos a ausentismo.- Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS- Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros.- Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.- Contribuye a encontrar la causa raíz de problemas en el proceso para implementar proyectos de mejora continua.- Liderar los tableros de métricos para asegurar el cumplimiento de productividad, desperdicio, tiempo extra, 5's, Head Count, así como revisar tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas. Asegurar la actualización diaria de los mismos.- Asegurar la flexibilidad en las operaciones mediante la capacitación y entrenamiento (operadores multifuncionales).- Evaluar a su personal a cargo mínimo 2 veces al año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño