Country: Mexico Location: LOC5021 Planta G : Av.
Finsa 3202, Parque Industrial FINSA 1 Santa Catarina, Nuevo León, México, 66350 Acerca del puesto Este puesto supervisa un equipo de empleados directos de producción en las operaciones de fabricación.
Establece las actividades diarias y ayuda en la gestión y supervisión de las operaciones de producción, el mantenimiento, la ingeniería de la planta, la programación y el personal.
Responsabilidades clave Asegurar el cumplimiento del plan de producción, basado en los requerimientos de calidad del producto y cumpliendo con los estándares de EH&S.
Buscar la mejora continua de los métricos del área mediante el uso de las herramientas Cx (Excelencia Operativa).
Enfoque en la mejora continua a través del desarrollo de proyectos de productividad, Kaizen, A3 / Resolución de problemas, y eventos Cx (Excelencia Operativa).
Desarrollar estrategias con su equipo enfocadas al cumplimiento integral de los objetivos de su área.
Ser responsable de implementar el programa de 5S's en las áreas operativas.
Apoyar en la implementación de iniciativas de Excelencia Operativa.
Liderar y asegurar el proceso de Daily Management para la línea de producción.
Administrar el personal sindicalizado.
Requisitos Título Universitario (IMA, IME, IIA, IIS, o afín).
2+ años de experiencia como supervisor.
Inglés intermedio.
Experiencia laboral previa en empresas del sector HVAC, con conocimientos y manejo de equipos de Chillers (preferible).
Administración de personal sindicalizado.
Conocimiento y experiencia con programas de 5S.
Administración de personal y presupuesto.
Conocimiento de sistemas MES.
Conocimiento en soldadura Micro alambre (deseable).
Disponibilidad para rotar turnos.
Conocimiento de SAP.
Microsoft Office.
Habilidades Comunicación.
Trabajo en equipo.
Pensamiento analítico.
Liderazgo.
Beneficios Nos comprometemos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados, y a mejorar nuestros programas cuando sea necesario.
Tenga tranquilidad con nuestro seguro médico.
Impulse su carrera con oportunidades de desarrollo profesional.
Alcanza tus objetivos personales con nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Nuestro compromiso contigo Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados.
Nos esforzamos por ofrecer un gran lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes.
Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación.
Desarrollamos e implantamos los mejores programas y prácticas, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando las opiniones de los empleados y retándonos siempre a mejorar.
Así es Carrier.
Únete a nosotros y marca la diferencia.
Aplica Ahora Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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