.Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.Contamos con 200 tiendas a nível nacional y grandes proyectos internacionales.Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL y Liga Chilena.Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo Profesional de Aprendizaje y Desarrollo Retail.Esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, GuanajuatoBuscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.Objetivo de puesto:Asegurar que las estrategias de formación y desarrollo del talento humano en tiendas se ejecuten con la finalidad de garantizar el desarrollo de habilidades y capacidades de los colaboradores, orientadas a dar cumplimiento a los índices de eficiencia y logro de los objetivos de las áreas cliente.Principales Funciones, no limitativas.1. Implementar y asegurar la ejecución de los planes y programas de formación alineados al plan de Desarrollo Organizacional de Tiendas.2. Participar en el desarrollo y la implementación del modelo de capacidades profesionales para los colaboradores de Tiendas.3. Diseñar y elaborar el Diagnostico de Necesidades de Capacitación Organizacional.4. Participar en el diseño de cursos de capacitación y manuales para facilitar el aprendizaje definido.5. Apoyar en la ejecución de eventos y capacitación (Sales, Webinars, Kick off).6. Gestionar informes de capacitación de la estrategia virtual de aprendizaje.7. Gestionar la logística de los eventos de capacitación, a través de la administración de recursos económicos, materiales y humanos.8. Participar en la construcción del presupuesto anual del área de Aprendizaje y Desarrollo.9. Impartir sesiones de capacitación, asegurando el aprendizaje de los participantes, a través de técnicas innovadoras de entrenamiento.10. Manejar de plataformas de E-leraning.11. Administrar plataforma SIRCE.12. Capacitación en diferentes ciudades.**Requisitos**:Rango de Edad: 24 años en adelanteEscolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología o Comunicación Organizacional, educación, o afín.Experiência recomendada en puestos similares: 1 año en puestos similaresConocimientos prácticos requeridos: Diseño en plataformas E-learning, Manejo en plataforma SIRCE, Materia de capacitación (según LFT), Seguridad e Higiene, Protección Civil.Vacante presencial en la Ciudad de León Guanajuato.Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona