Responsable de dar seguimiento a los procesos de Calidad relacionados con el acondicionamiento de los productos que se trabajan en AZ México. Así como asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Políticas y Normatividad relacionados con los procesos anteriormente mencionados.- Administrar los proveedores utilizados por AZLV asegurando que cumplan con los requerimientos de calidad. Buen Prácticas de Fabricación, requerimientos Normativos y Corporativos aplicables.- Promover la aprobación de materiales y la certificación de los mismos asegurando que cumplan los níveles de calidad establecidos.- Asegurar el seguimiento a auditorías a proveedores dando soporte al grupo WWAG y al proveedor en el establecimiento he implementación de acciones derivada de auditoría.**Responsabilidades principales**:- Asegurar que los procesos de acondicionamiento cumplan con los sistemas de calidad y se encuentran alineados con los criterios de GNP/ GDP´s. Norma 059 y Procedimientos Locales.- Asegurar el cumplimiento relacionado con la mejora continua de los procesos de manufactura y Acondicionamiento.- Llevar a cabo actividades e interacciones coherentes con los valores de la compañía y dar cumplimiento a lo establecido en el Código de Conducta. Políticas y Normas relevantes para su rol.**Competencias Profesionales o técnicas**- Muestreo de Aceptación por Atributos y Variables.- Planes de Muestreo.- Estadística aplicada.- Buenas prácticas de fabricación.- Evaluación de procesos.- Tecnología Farmacéutica.- Optimización de procesos.- Definición de prioridades y planes de trabajo.- Resolución de conflictos.- Conocimiento y aplicación de visión de calidad.**Requerimientos**- Profesional titulado.- 2 años de experiência en roles similares (inspector de procesos, documentador, inspector de aseguramiento y control de calidad, verificador de materiales).**Deseable**- Inglés Técnico.- Manejo de planeación/ priorización de actividades.- Auditor de calidad.- Manejo avanzado en aplicaciones específicas de control de calidad.Zona de trabajo**:Lomas Verdes**En AstraZeneca creemos en el potencial de nuestra gente y en su desarrollo. Sacamos el máximo provecho de sus habilidades y pasión, apoyando activamente hasta ver lo que pueden lograr sin importar dónde empiezan con nosotros.- AstraZeneca es un empleador de igualdad de oportunidades. AstraZeneca considerará a todos los solicitantes calificados para el empleo sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, estatus de embarazo o licencia de maternidad, raza u origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación o cualquier otra característica protegida por la ley. AstraZeneca sólo emplea a personas con derecho a trabajar en el país o países donde se anuncia el empleo._