.**Descripcion general**:La responsabilidad Program Manager es dirigir a un equipo multifuncional enfocado a la satisfacción del cliente para administrar las actividades relacionadas a ejecución de proyectos, cumplimiento de requerimientos y monitoreo de métricos para nuevos proyectos y producción masiva. Revisa la agenda, precios y desempeño técnico de los programas que tiene a cargo. Revisa que los planes maestros de planeación son cumplidos y que los objetivos de ventas son cumplidos.- Ser el enlace con el cliente y participar en reuniones de planeación para producción, nuevos proyectos y otros proyectos específicos requeridos por el cliente.- Supervisar el desempeño de los proyectos dentro de los tiempos y presupuestos definidos.- Participar en la planeación de programas de producción, identificar riesgos asociados y determinar acciones para minimizar los impactos.- Participar en la introducción de nuevos proyectos desde su etapa de planeación y asegurar que el equipo multifuncional da seguimiento a los reportes de discrepancias.- Monitorear los indicadores definidos por el cliente, e.G. health reports y definir acciones para mejorar.- Participar en negociaciones con el cliente para exceso de material y disposición de material obsoleto (E&O).- Cotizar proyectos y asegurar PO de cliente- Asistir en planes, especificaciones y términos financieros de contratos y en iniciativas de desarrollo de negocios.- Supervisar personal a su cargo y asegurar el cumplimiento de objetivos definidos para el departamento a su cargo.- Participar en los simulacros y seguir los procedimientos de Respuesta de Emergencia en caso de que se presente una contingencia.- Demostrar Liderazgo y compromiso con respecto al Sistema de Gestion Ambiental.- Asegurar que la responsabilidad y Autoridad en relacion al SGA se lleven a cabo.- Contribuir con lo relacionado al cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001).- Retroalimentar sobre cambios en Legislación identificada en la practica de sus actividades diarias, referente a Salud, Medio Ambiente y Medicina del trabajo.- Al momento de determinar las Necesidades de Capacitación del personal, considerar lo pertinente en temas Ambientales, Seguridad Industrial y Salud.- Cumplir así como asegurarse que cumplan sus subordinados con los requerimientos legales ambientales aplicables en su área, responsabilidad ética, seguridad en el trabajo, reglamento interior de trabajo de la compañía, y cualquier otra ley aplicable a la operación de la misma. Es también responsabilidad del empleado la de notificar a su supervisor inmediato si tienen conocimiento de alguna desviación a estas leyes o reglamentos