Schneider Electric busca TÍTULO DE TRABAJO en CIUDAD, ST.INGRESE UN DISCURSO DE UNA ORACION VENDIENDO ESTE PUESTO.Schneider Electric crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135,000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes administran y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que Life Is On esté en todas partes, para todos y en todo momento.Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.¿Qué estarás haciendo en esta posición?El Lider de Proyectos será responsable de liderar proyectos industriales estratégicos. Debe trabajar de cerca con el Sponsor del Proyecto y el Equipo de Gestión de Proyectos para definir los objetivos del proyecto, crear planes de proyecto y ejecutar el plan para lograr los objetivos del proyecto. El Lider de Proyectos debe tener un conocimiento práctico del entorno técnico y organizativo en el que se crean los entregables del proyecto y en el que se utilizarán. El Lider de Proyectos debe ser un excelente comunicador en todos los niveles dentro del entorno del proyecto, ser proactivo, exhibir fuertes cualidades de liderazgo y ser capaz de adaptarse a un entorno de proyecto dinámico y potencialmente geográficamente disperso.Responsabilidades principales:Debe cumplir con los compromisos de alcance, cronograma, recursos y presupuesto reflejados en el Plan de Gestión de Proyecto.Lleve al Equipo de Gestión de Proyecto a desarrollar y gestionar el Plan de Gestión de Proyecto dentro de los límites establecidos y aprobados por el Sponsor del Proyecto.Implemente y aplique el control de cambios sobre el alcance del proyecto, el cronograma, los recursos y el presupuesto.Negocie con los gerentes funcionales y/o la administración organizacional para obtener recursos adecuados con habilidades adecuadas para equipar al equipo del proyecto.Administre la resolución oportuna de problemas, incluida la escalada de problemas que están fuera del alcance del equipo del proyecto.Identifique y gestione de manera proactiva los riesgos y problemas del proyecto, asegurando la ejecución de planes de acción correctivos hasta su cierre.Calificaciones:Schneider Electric sabe que las habilidades y competencias se muestran de muchas maneras diferentes y pueden basarse en la experiencia de vida. Si no cumple con todos los requisitos enumerados, le recomendamos solicitar el puesto.Este trabajo podría ser para usted si:Fluente en inglésAl menos tres años de experiencia en gestión de proyectos (como miembro del equipo o líder, pero con buen entendimiento de la gestión de proyectos)Destacadas habilidades de liderazgo: comunicación, motivación, ejecuciónSchneider Electric ofrece un paquete de beneficios robusto para apoyar a nuestros empleados, incluyendo condiciones de trabajo flexibles, licencia familiar pagada, prestaciones superiores a las establecidas por la ley y más.Buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente primero, ser disruptivos con el status quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como propietarios. Somos reconocidos en todo el mundo por acoger a las personas tal como son. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la empresa.Déjanos conocerte. Aplica hoy.Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros.La política de Schneider Electric es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.