.RRHH: Escarleth De AndaPuesto: Project ManagerNível de experiência: SrNível de educación: Educación SuperiorUbicación: AGSPráctica: CCAConocimientos y experiência necesaria:- Responsabilidades clave Dirigir la ejecución a través de TI para garantizar la entrega dentro de los compromisos de coste y calendario y garantizar la realización de los resultados- Desarrollar planes de programa de gestión de la MOS y los artefactos de gestión de proyectos correspondientes- Colaborar con las partes interesadas para definir las métricas y los criterios de éxito- Gestionar el programa para lograr los parámetros de éxito y los objetivos de ROI establecidos en el caso de negocio- Actualizar continuamente a las partes interesadas sobre el estado y publicar informes de estado Evaluar, mitigar y resolver los riesgos escalar y proponer soluciones a los problemas que afectan al proyecto- Definir los procesos y seleccionar las herramientas para ejecutar el programa, incluida la captura de retroalimentación problemas aprendizajes y resultados obtenidos- Desarrollar y ejecutar un bucle cerrado MOS para asegurar el éxito de la ejecución del proyecto y que los aprendizajes de productos y procesos son capturados socializado y actuado por los equipos respectivosHabilidades:- Gestión de Programas de Proyectos de TI.- Mínimo 5 años de experiência en la participación de ejecutivos y otras partes interesadas para apoyar las decisiones importantes de negocio- Eficaz en la construcción y el aprovechamiento de las redes de organización cruzada Experiência liderando iniciativas complejas de organización cruzada Certificación- Relevante de Gestión de Proyectos PMP Scrum Master SAFE SA- Capacidad para trabajar y comprender los aspectos financieros de un proyecto presupuesto real previsión de costes SPI CPI VALORAMOS- Una mentalidad de aprendizaje continuo Enfoque ágil para la entrega y ejecución- Fuertes habilidades de comunicación y escucha activa, tanto escritas como verbales- Capacidad para influir en otros para avanzar hacia una visión u objetivo común Flexible y adaptable capaz de trabajar en situaciones ambiguas- Habilidades innovadoras en la búsqueda de nuevos enfoques y soluciones- Gestión de las partes interesadas Pensamiento crítico y resolución de problemas- Ser proactivo- Tomar la iniciativa Conocimiento de los principios y enfoques de gestión del cambioTecnologías: Scrum MasterHabilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTu carrera en Capgemini- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas