ET-FO-RH-02
**DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO **01.10.22
Rev. 00
**PUESTO**:PROJECT MANAGER **JEFE INMEDIATO**:DIRECCION GENERAL
**N° DE PERSONAS BAJO SU**
**PUESTOS BAJO SU MANDO**:0 0
**MANDO**:
ASEGURAR QUE LOS PROYECTOS SE LLEVEN A CABO DE MANERA EFICIENTE, CUMPLIENDO CON LOS
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
OBJETIVOS PLANTEADOS DENTRO DEL PRESUPUESTO Y PLAZO ESTABLECIDO.
**FRECUENCIA DE**
**N° DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD**
**ACTIVIDAD **
DEFINIR EL ALCANCE DEL PROYECTO Y QUE SE MANTENGA DENTRO DE LOS TIEMPOS
1 POR EVENTO
ESTABLECIDOS.
2 DIARIA ADMINISTRAR LOS RECURSOS DEL PROYECTO, INCLUYENDO EQUIPO Y COLABORADORES.
3 POR EVENTO PLANIFICAR EL PRESUPUESTO Y CEÑIRSE A ESTE.
4 POR EVENTO DOCUMENTAR LOS PROCESOS PARA OFRECER REPORTES FINALES A DIRECCION.
COMUNICARSE DE MANERA EFECTIVA CON LOS CLIENTES Y MANETENERLOS ACTUALIZADOS
5 DIARIA
DURANTE TODO EL PROCESO.
EVALUAR LOS RIESGOS Y PROBLEMAS QUE SE PUEDEN PRESENTAR, OFRECIENDO
6 DIARIA
ALTERNATIVAS PUNTUALES.
DIRIGIR Y MOTIVAR AL EQUIPO DE PROYECTO, GESTIONAR LA INTERACCION CON OTROS
7 DIARIA
EQUIPOS.
8
- Diaria, Semanal, Mensual, Cuatrimestral, Semestral, Anual, Permanente
DEFINIR, PLANIFICAR Y EJECUTAR LAS TAREAS Y RECURSOS DE CADA UNO DE LOS PROYECTOS DE
**RESPONSABILIDAD**:
LA ORGANIZACIÓN.
MODIFICAR O INFORMAR DE CAMBIOS DENTRO DE LA PLANEACION SI ESTA FUERA DE LO
**AUTORIDAD**:
ESTABLECIDO CON EL CLIENTE.
**REQUISITOS DEL PERFIL**
28 **EXPERIENCIA EN EL**
**EDAD MÍNIMA: ESCOLARIDAD**:INGENIERIA 2 AÑOS
AÑOS **PUESTO**:
**CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO CAPACITACIÓN INICIAL REQUERIDA**
GESTION DE PROYECTOS INDUCCIÓN A LA EMPRESA
LIDERAZGO INDUCCIÓN A ISO 9001:2015
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y NEGOCIACION PROGRAMA 5's
**EQUIPO Y MATERIAL USADO HABILIDADES Y APTITUDES PERSONALES**
EQUIPO DE OFICINA X EQUIPO DE TRANSPORTE - PERSUACIÓN X PROACTIVO X
HERRAMIENTAS MANUALES X VEHÍCULO - LIDERAZGO X ORGANIZADO X
MONTACARGAS - MÁQUINAS HERRAMIENTA X TRATO CON EL CLIENTE X ATENCIÓN A DETALLES X
EQUIPO DE MEDICIÓN X MÁQUINAS DE PRODUCCIÓN X TRABAJO BAJO PRESIÓN X CONCENTRACIÓN X
**ELABORÓ: REVISÓ: AUTORIZÓ**
**RECURSOS HUMANOS GERENTE DE ÁREA DIRECCIÓN GENERAL**
**EDUCACIÓN, FORMACIÓN, HABILIDADES Y**
**EXPERIENCIA**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
