Somos una empresa líder de gestión de capital humano y servicios tecnológicos con más de 15 años en el mercado nacional e internacional, ofreciendo un valor agregado y solución a los procesos de consultoría de TI, atracción de talento, pruebas de Software y centro de desarrollo.Teniendo siempre la satisfacción de nuestros clientes y el desempeño profesional de nuestros colaboradores.En **Getecsa **estamos comprometidos a brindar la mejor experiência, a seguir innovando y dirigirnos con honestidad, respeto y compromiso.¡La oportunidad de crecer esta en tu manos.. únete a nuestro equipo de trabajo!.**Project Manager****Requisitos y experiência**:- Ingeniero de sistemas, ingeniero electrónico, ingeniero telemático o afines.- Nível conversacional de inglés con énfasis en lenguaje técnico.- Mínimo 4 años de experiência en planeación ejecución y seguimiento de proyectos**Responsabilidades**:2. Planear las actividades y alcance de los proyectos para asegurar el éxito de los mismos.3. Realizar seguimiento y apoyar la ejecución del cronograma.4. Comunicar los estados del proyecto a los diferentes involucrados.5. Planificar el proyecto para la correcta ejecución del mismo en los plazos establecidos con elcliente.6. Preparar y organizar las especificaciones e información del proyecto de manera conveniente y exhaustiva para la posterior comunicación de la misma al equipo de proyecto.7. Servir de eje de comunicación del equipo de trabajo y la administración, garantizando la rápida toma de decisiones de manera acertada en caso de desviaciones.8. Realizar los seguimientos e informes del progreso del proyecto, en términos de calidad, avance y plazos de entrega.9. Consultar y proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando éste se encuentre en situación de riesgo.**Habilidades técnicas**:- Avanzados de Microsoft Project.- Avanzados de Microsoft Excel y generales ofimática.- Jira- Metodologia Agile- Habilidad de comunicación oral y escrita.- Habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos.- Asertivo, orientado hacia el cumplimiento de metas y altamente proactivo.- Habilidades de análisis, planeación, síntesis y toma de decisiones.- Abierto al cambio.- Liderazgo y habilidad para trabajar bajo presión.- Habilidades de negociación y motivación.- Capacidad para entregar resultados, cumpliendo con límites de tiempo.
