.**Project Manager Jr.**Esta vacante será la responsable de apoyar y salvaguardar la ejecución de los procesos que se llevarán cabo en cada proyecto, supervisará el trabajo del equipo para cumplir con los objetivos y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y produzcan los resultados deseados.**Requisitos**:- Licenciatura en arquitectura, administración de empresas o Gestión Empresarial.- Edad de los 28 años en adelante.- **Experiência mínima de 2 años en puestos similares.**:- Deseable contar con licencia de conducir vigente.- Manejo intermedio - avanzado de Excel.- **Disponibilidad para viajar.**Funciones:- Colaborar en la identificación, definición de objetivos y alcance del proyecto.- Programar y facilitar juntas que se requieran para los planes de nuevos proyectos, cronogramas de actividades y presupuestos.- Seguimientos en la gestión de recursos y asegurar la ejecución eficiente de actividades.- Seguimiento de los progresos de cada proyecto en termino de hitos y tareas específicos para revisar avances.- Utilizar técnicas de verificación para supervisar el progreso de los proyectos en base al cronograma, presupuestos y calidad.- Apoyar en identificar las posibles desviaciones del plan maestro.- Colaborar en la identificación de los posibles riesgos, problemas y cambios que puedan presentarse en los proyectos para a su vez, tener acciones preventivas y salvaguarden el proyecto.- Evaluar e informar las solicitudes de cambios en los proyectos a su gerente.- Evaluar el rendimiento de los proyectos frente a los objetivos.- Mantener una alta comunicación con las áreas que participen en el proyecto.- Apoyar al equipo para el cumplimiento de objetivos.- Dar seguimiento a tareas especificas dentro del equipo de trabajo.- Monitorear las actividades de los equipos para alcanzar los objetivos del proyecto.- Proponer posibles soluciones a los problemas que surjan dentro del equipo de trabajo.- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.- Informar el progreso y los cambios de los proyectos a su Gerente según sea necesario.- Establecer canales de comunicación efectivos con su Gerente y equipo de trabajo.- Realizar reuniones y presentaciones.- Documentar los procesos implementados y replicarlos en caso de que aplique.- Supervisar la calidad de los entregables.Habilidades:- Proactivo.- Comunicación asertiva.- Actitud positiva.- Resolución de problemas- Manejo de emociones- Pensamiento crítico y analítico.- Trabajo en equipo.- Atención a los detalles.Ofrecemos:**Sueldo fijo de $22,000 mensuales brutos.****Crecimiento laboral a largo plazo.****Prestaciones de ley.****Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00 con una hora de comida (el horario depende del jefe inmediato), sábados y domingos de descanso (sábados de 9:00 a 14:00 cuando se requiera).**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $22,000