PROJECT MANAGER JR
Descripción de la posición
Un gerente de proyecto junior es responsable de supervisar un proyecto hasta que se complete. Coordinación de actividades de un equipo de profesionales con el fin de lograr el objetivo de un proyecto determinado y proporcionar orientación administrativa sobre la ejecución del proyecto.
Deberes y responsabilidades esenciales
- Ayudar en la definición del alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes y asegurando la viabilidad técnica
- Desarrollar un plan de proyecto detallado para monitorear y rastrear el progreso
- Crear y mantener documentación completa del proyecto
- Determinar, asignar, rastrear y administrar con precisión la tarea, actividad, documentación e información de tiempo del proyecto según los estándares internos
- Administrar los cambios en el alcance del proyecto, el cronograma del proyecto y los costos del proyecto utilizando técnicas de verificación adecuadas
- Coordinar recursos internos y de terceros para la ejecución impecable de proyectos
- Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas
- Informar y escalar a la administración según sea necesario
- Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto
- Capacidad de gestionar desde proyectos pequeños, proyectos medianos y proyectos grandes
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas
- Experiência en la ejecución de lo que el proyecto requiere y satisfacer la necesidad del cliente y el proyecto
- Conocimiento de los elementos importantes de la gestión del proyecto, es decir, la descripción del proyecto, el alcance del proyecto, la calidad, los recursos necesarios, el posible riesgo, las regulaciones y directrices pertinentes, las opciones más viables, las herramientas relevantes y los métodos disponibles para la ejecución
- Buena comunicación; habilidades escritas y orales
- Competencia en el análisis y resolución de problemas relacionados con proyectos
- Excelentes habilidades de relaciones humanas evidentes en la capacidad de trabajar con el equipo
- Excelencia en la recopilación de la ayuda necesaria para desarrollar un plan de gestión de proyectos de trabajo
- Gran capacidad para prestar atención a los detalles, así como habilidades organizativas probadas
- Capacidad de ser proactivo e independiente, y de ser interdependiente del equipo
- Cumplimiento de las especificaciones del proyecto
- Conocimiento en gestión de riesgos
Educación y Experiência
- Título universitario
- inglés fluido
- Conocimiento de la gestión de proyectos
- Comunicarse de manera efectiva: Hablar, escuchar y escribir de manera clara, exhaustiva y oportuna utilizando herramientas y técnicas de comunicación apropiadas y efectiva
- Excel intermedio
- Gestión de herramientas digitales
