Promotor/A En Villahermosa, Tabasco.

Detalles de la oferta

Descripción




Ubicación: Villahermosa, Tabasco.
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Escolaridad: Lic. en Trabajo Social, Psicología, Educación o Pedagogía. Enfocados a: Educación, desarrollo comunitario, participación ciudadana, bienestar social.
Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.
Idioma: Inglés básico.

Objetivo del puesto:
Responsable de brindar atención a la población afectada después de un desastre (natural o humano), mediante el correcto trabajo con distintos actores de la zona (niñas, niños, adolescentes, adultos, autoridades locales, etc.), fortaleciendo las capacidades comunitarias y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto nacional.
Funciones:
Identificar y formular la ejecución de proyectos para niñas, niños y adolescentes en movilidad.
Capturar y administrar la información de las niñas y los niños con los que trabaja directamente.
Establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con sus superiores jerárquicos.
Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación.
Desarrollar estrategias que permitan obtener evidencias de la participación de la población atendida.
Mantener actualizada la información obtenida en el trabajo de campo.
Contar con las cualidades, experiencia, conocimiento y habilidades apropiadas para trabajar en la comunidad objetivo o con la población objetivo.
Ser responsable de construir y mejorar relaciones con la comunidad y sus socios como una función del puesto.
Gusto por el trabajo con la infancia y fomento de la participación infantil.
Actividades:
Impartir talleres para NNA y sus familias.
Realizar reportes de hallazgos y resultados.
Preparar materiales de trabajo.
Ser responsable de facilitar cambios en la comunidad.
Planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo.
Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).
Habilidades:
Creatividad e innovación.
Proactivo(a).
Trabajo en equipo.
Manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos).
Trabajar bajo presión.
Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
Capacidad de organización y resolución de dificultades.
Puntualidad y compromiso.
Capacidad de organización.
Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).
Buena comunicación oral y escrita.
Conocimientos sobre derechos y temas de salud.
Competencias:
Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.



Perfil/Requisitos


Experiencia:
Trabajo con niñas, niños y familias.
Elaboración de contenidos para talleres educativos.
Impartición de sesiones educativas y talleres educativos.
En trabajo orientado a objetivos y resultados.


Competencias

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo



Nivel

Empleado



Tipo de contrato

Tiempo completo



Duración

Sin especificar



Salario

Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual



Estudios mínimos

Licenciatura



Experiencia mínima

Al menos 2 años



Fecha de inicio

31/12/2024



Nº de vacantes

2


Salario Nominal: A convenir

Fuente: HacesFalta

Requisitos

Jefe De Telemarketing

JEFE DE VENTAS TELEMARKETING**Requisitos**:EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS DE TELEMARKETING (COMPROBABLE 1 AÑO)FACILIDAD DE PALABRA, GUSTO POR LA ATENCIÓN Y...


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