**Ubicación**: Teacapan, Escuinapa (Sinaloa).
**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m
**Escolaridad**: Lic. en Educación, Pedagogía, Ciencias de la Educación, etc.
**Tipo de contratación**: Sueldos y Salarios
**Idioma**: inglés básico
**Objetivo del puesto**:
Propiciar la articulación de distintos actores de las zonas en las que se encuentra ubicados los espacios de intervención (autoridades locales, representantes de organizaciones, instituciones educativas, representantes comunitarios, padres, madres, NNAJ.), promoviendo el fortalecimiento de las capacidades comunitarias y el bienestar y aprendizaje de las personas participantes, de acuerdo al contexto local.
**Experiência**:
Experiência mínima de dos años en desarrollo e implementación de estrategias de movilización comunitaria y trabajo con grupos organizados de NNAJ y MPyC.
**Funciones**:
Construir capacidades con la comunidad a través de estrategias de capacitación, supervisión, identificación de áreas de mejora y generación de soluciones.
Participar en la construcción de proyectos de una forma crítica, analítica y ética.
Desarrollar una capacidad de liderazgo, concreción y convocatoria en la ejecución del proyecto asignado.
Apoyar a comunidades en el trabajo de campo, identificando áreas de oportunidad y generando soluciones.
Realizar el trabajo de forma responsable ante la problemática social, respetando las características de las comunidades y espacios en los que se desarrolla la intervención.
Generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo
Monitorear, dar seguimiento y reportar resultados de las actividades realizadas.
Difundir los proyectos de Save the Children México en la Comunidad, escuelas y grupos organizados, donde se tenga injerencia.
Responsabilizarse del buen uso de los materiales y equipo proporcionado para la realización de sus actividades.
Difundir en las comunidades, escuelas, empresas, gobierno y cualquier instancia en donde la Organización opere sus proyectos la Política de Seguridad y Protección de la Niñez de Save the Children, para que sea respetada e implementada de forma correcta.
**Actividades**:
Programar actividades y elaborar cronogramas.
Impartir talleres con base a las cartas descriptivas establecidas y desarrollar actividades.
Recolectar información (bases de datos).
Comprometerse a realizar un trabajo de forma responsable ante la problemática social.
Responsabilizarse del buen uso de los materiales y equipo proporcionado para la realización de actividades.
Identificar aprendizajes, riesgos y oportunidades del proyecto.
**Habilidades**:
Conocimiento de metodologías de movilización comunitaria (Indispensable)
Conocimiento y habilidades para facilitar articulación de actores y alianzas estratégicas (Deseable)
Capacidad para implementar un programa con flexibilidad y ajustar la intervención según las necesidades del grupo/contexto.
Gusto y capacidad para conducir y facilitar dinámicas lúdicas.
Habilidad y disposición para entablar relaciones horizontales y de mutuo aprendizaje.
Habilidad para establecer límites y acuerdos de manera clara y respetuosa.
Capacidad para relacionarse con calidez y generar confianza en otros/as.
Empático/a, con capacidad para escuchar a los otros/as y respetar sus procesos.
Comprometido/a con su propio proceso de autoconocimiento y trabajo personal.
**Competencias**:
**Liderar e inspirar a otros**: Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.
**Resolución de problemas y toma de decisiones**: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
**Comunicación con impacto**: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.