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Esta empresa no discrimina por ningún motivo o características personales inherentes protegidas por la ley.
En nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.Grupo Consorcio de Servicios de Mercadotecnia Industrial y de Consumo SA.
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Tus datos quedan protegidos por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de particulares.
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