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Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o características personal inherente protegida por la ley, así´ mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.Grupo Consorcio de Servicios de Mercadotecnia Industrial y de Consumo SA.
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