Promotor De Ventas

Detalles de la oferta

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas,Licenciado en Contaduría y Administración, etc.Inglés: 70%Experiência: 2 a 5 años en puesto similarMétodo de Evaluación: Evaluación de desempeñoIV. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS- Capacidad de liderazgo.- Capacidad para trabajar en equipo.- Iniciativa.- Buena comunicación.- Habilidades organizativas y de planificación.- Responsabilidad.- Flujo de ingresos y egresos- Manejo G- Suite 90% como mínimo- Conocimientos en administración y control- Ingles 90%- VentaADMINISTRATIVAS- Toma de decisiones- Planeación y Organización de Trabajo- Búsqueda de oportunidades- Habilidad analítica- INTERRELACION HUMANA- Responsable- Comunicación abierta y efectiva- Honesto- Organizado- Confidencial- Proactivo- Puntual- Trabajo en equipo- Capacidad de delegar- AbiertoCumplimiento de Metas establecidasEstudio de Mercado de posibles prospectosResponsable de Resultados de ventasControl y Seguimiento al CRM de clientesSeguimiento a clientes actuales y prospectosConstante capacitación con las actualizaciones externas en elmercadoRevisión de todos los correos oficiales relacionados con eldepartamento comercialCumplir con capacitaciones de PCI y temas de seguridadPresentaciones Comerciales a ClientesPedir el cumplimiento correspondientes a los clientesLlenado correcto de información de primera visita del clienteHORARIO LABORALLunes a Jueves- 9:00 am a 6:00 pm- Horario de comida de 2:00 pm a 3:30pmViernes 9:00 am a 3:00 pmTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento gratuitoTipos de compensaciones:- Bono mensualExperiência:- Ventas: 1 año (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Recursos Humanos

**Descripción**Empresa líder en soluciones integrales de seguridad solicita:**Coordinador de Recursos Humanos****Requisitos**:- Licenciatura en administració...


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Gestionar y dar seguimiento a peticiones de compensación, puestos de trabajo y/o cambios organizacionales. - Revisión y estatus de reclutamiento/ capacitació...


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