.**Descripción**Mantener el vínculo y relación de negocios entre los Clientes y "Uso y Goce", a través de su identificación plena, verificando su actividad principal y ofreciendo los productos y servicios que oferta U&G, e iniciando y dando seguimiento al procesos de crédito, desde la presentación de la solicitud hasta su otorgamiento y posterior recuperación.**Funciones**- Llevar a cabo las actividades promocionales definidas por el Coordinador Regional y/o Corporativo, como las indicadas (llamadas telefónicas, visitas referenciadas a negocios, visitas a agencias automotrices, volanteo, entre otras), para dar a conocer los productos y servicios de arrendamiento que oferta "U&G", en la plaza o lugar definido como mercado objetivo.- Identificar a las personas que reúnan el perfil para ser acreditadas y que pueden ser consideradas como prospectos.- Llevar a cabo pláticas para dar a conocer los productos a los prospectos interesados.- Solicitar al prospecto de Cliente, la documentación necesaria para iniciar el proceso de crédito, en apego de los lineamientos y políticas establecidas en el Manual de Políticas y Operación de Crédito, así como en el Manual de Control y Prevención de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita.- Obtener la autorización del solicitante, para obtener sus antecedentes crediticios ante la Sociedad de Información Crediticia.- Turnar la documentación básica requerida al solicitante, para obtener el visto bueno del Coordinador Regional o Corporativo en su caso, para su revisión y cotejo correspondiente.Entregar formularios a los clientes, para captar la calidad del servicio que se le haya proporcionado.**Responsabilidades**- Conocer y dominar el portafolio de productos y servicios que oferta "U&G".- Mantener actualizados sus conocimientos de los productos y servicios que ofrece la empresa.- Conocer la zona y el mercado potencial.- Llevar a cabo una entrevista con el Cliente, para conocer con mayor detalle sus generales, actividad o giro, necesidades crediticias.- Cumplir con los indicadores de desempeño (KPI) establecidos por la empresa.- Cumplir con los programas de capacitación de la empresa.- Llevar a cabo una planeación estratégica de su trabajo.- Aplicar la metodología de ventas establecida por la empresa para identificar sus aciertos y áreas de oportunidad.- Efectuar visita e inspección ocular del domicilio y negocio de las solicitantes.- Tomar fotografías del domicilio y del negocio.- Verificar que la documentación solicitada, sea correcta y coincidan los datos entre sí.- Estar permanentemente atento de la cartera colocada, con el propósito de detectar con oportunidad desviaciones en el cumplimiento de los términos y condiciones de operación de los acreditados; así como la de Gestionar la cobranza de los créditos.**A.** **Requisitos****Escolaridad**:PreferentementeCarrera en ciencias administrativas, mercadotecnia o afines.**Experiência**:Mínimo 2 años en puesto similar
