Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.
**
Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.
**Ubicación**: Mérida, Yucatán.
**Horario**:lunes a viernes 9:00 a. m a 6:00 p. m
**Escolaridad**:Licenciatura o Carrera Técnica en Informática, Sistemas o afín.
**Sueldo**:$11,000.00
**Tipo de contratación**:Sueldos y Salarios.
**Objetivo del puesto**:
Implementar y supervisar la operación de espacios digitales de aprendizaje a partir de la facilitación de capacitaciones, talleres y actividades que desarrollen las habilidades digitales y promuevan la ciudadanía digital en niñas, niños, adolescentes y personas adultas.
Registrar y recopilar información necesaria para el proyecto y asegurar el adecuado mantenimiento del espacio digital.
**Experiência**:
- Un año de experiência en facilitación de procesos formativos con niñas, niños y adolescentes.
- Dominio de paquetería de office, plataformas educativas y seguridad cibernética.
- Conocimiento de programación (deseable).
- Experiência en movilización comunitaria.
**Funciones**:
- Garantizar la operación de los espacios digitales.
- Implementar las distintas actividades que se realizan en el espacio digital.
- Aplicar diversos instrumentos para el levantamiento de información que el proyecto requiera.
- Organizar e implementar actividades lúdicas, educativas y de innovación tecnológica.
- Realizar la convocatoria para las distintas actividades que se realicen.
- Comprometerse a realizar un trabajo de forma responsable ante la problemática social.
- Identificar áreas de oportunidad y generar soluciones.
- Capacidad para generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo.
**Actividades**:
- Garantizar la operación de los espacios digitales.
- Implementar las distintas actividades que se realizan en el espacio digital.
- Aplicar diversos instrumentos para el levantamiento de información que el proyecto requiera.
- Organizar e implementar actividades lúdicas y de innovación tecnológica.
- Realizar la convocatoria para las distintas actividades que se realicen.
- Comprometerse a realizar un trabajo de forma responsable ante la problemática social.
- Identificar áreas de oportunidad y generar soluciones.
- Capacidad para generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo.
- Respetar y llevar a cabo el debido cumplimiento del Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez de Save the Children, así como la misión y la visión de la Organización.
**Habilidades**:
- Paquetería de Office
- Conocimiento sobre habilidades tecnológicas, plataformas educativas y competencias digitales.
- Experiência en movilización comunitaria.
- Capacidad de organización y resolución de problemas.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Excelentes habilidades de lectoescritura.
- Capacidad de abstracción y síntesis.
- Capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas de manera eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal.
- Excelentes habilidades para construir relaciones interpersonales.
- Creatividad y proactividad en la resolución de problemas.
- Compromiso con la misión, los valores y el enfoque de Save the Children.
- Compromiso para apoyar iniciativas a través del trabajo en equipo con diferentes áreas y compañeros de la Organización.
**Competencias**:
- Pensamiento.
- Resolver problemas y tomar decisiones.
- Innovar y adaptar.
Compromiso.
- Trabajar con otros de forma efectiva - Comunicar con impacto.
**Nuestros Valores.
**
- **Rendición de cuentas**: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- ** Exigencia**:Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- ** Colaboración**: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- ** Creatividad**: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
- ** Integridad**: Aspiramos a los más altos níveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nu