Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.
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Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.
**Ubicación**:Mexicali, Baja California.
**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m
**Escolaridad**: Licenciatura en Ciencias sociales.
Ciencias de la salud y Ciencias de la Educación
**Sueldo**:$14,000.00
**Tipo de contratación**:Sueldos y Salarios.
**Objetivo del puesto**:
Operar un espacio para la primera infancia y lactancia dentro de albergues que atienden a población en movimiento, acompañando a madres, padres, cuidadores y cuidadores en actividades orientadas en temas de lactancia materna, habilidades socioemocionales y apego.
Así mismo será responsable de la recolección, actualización y resguardo de información de la población participante y levantamiento de evidencia.
**Experiência**:
- Manejo de grupos.
- Experiência en implementación de talleres.
- Trabajo previo o conocimiento en primera infancia.
**Funciones**:
- Desarrollar estrategias que permitan obtener evidencias de la participación de la población atendida.
- Contar con las cualidades, experiência, conocimiento, y habilidades apropiadas para trabajar con madres, padres y cuidadores en temas de primera infancia
- Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación.
- Mantener actualizada la información obtenida del trabajo en campo.
**Actividades**:
- Invitar y acompañar a madres, padres y cuidadores a los espacios seguros para la primera infancia y rincones de lactancia.
- Organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades/ capacitaciones/talleres a madres, padres y cuidadores en temas de primera infancia, lactancia materna, habilidades socioemocionales etc.
- Sensibilizar a madres, padres y cuidadores con la presencia del espacio de primera infancia en los albergues.
- Desarrollar campañas de sensibilización a madres, padres y cuidadores con temas como lactancia, materna, destete respetuoso, habilidades socioemocionales, etc.
- Involucrar a personal de albergues en el funcionamiento de los espacios para la primera infancia y lactancia.
- Armado y distribución de kits de maternidad para la primera infancia.
- Levantamiento de evidencia en cada actividad implementada en los espacios fotografías, video, entrevistas y testimonios.
- Comunicar retos y cambios presentados para lograr los objetivos del proyecto.
**Habilidades**:
- Manejo de grupos.
- Planeación estratégica.
- Trabajo bajo presión.
- Análisis de información.
- Automotivación.
- Adaptabilidad.
- Generación de confianza.
- Excelente comunicación oral y escrita (Habilidad para comunicarse de manera clara y precisa).
- Visión estratégica y capacidad propositiva y de síntesis.
Comunicación.
- Adaptabilidad.
- Generación de confianza.
**Competencias**:
- Liderar e inspirar a otros: Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.
- Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
- Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
- Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
**Nuestros Valores.
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- **Rendición de cuentas**: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- ** Exigencia**:Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- ** Colaboración**: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- ** Creatividad**: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el