**Proto Software Test Technician / **Técnico de prueba de software de proto**:Como Técnico de prueba de software de proto, tu jugaras un rol muy importante en este proyecto en APTIV, participaras activamente en diversas asignaciones en el departamento de Proto enfocadas en la realización pruebas del software.**Rol**:- Realizaras el Desarrollo y optimización de pruebas de funciones- Crear y ejecutar pruebas de software en un entorno integrado para pruebas de caja negra y caja blanca a nível de controlador y en áreas como cargadores de arranque.- Realizar un seguimiento de las estrategias de prueba en un entorno compatible con ASPICE.- Crear o revisar productos de prueba, por ejemplo, planes de prueba, casos de prueba e informes de prueba.- Participación activa en pruebas de banco, pruebas de HW-in-the-loop y alineación del entorno de prueba**Requisitos**:- Carrera Industrial.- Experiência mínima.- Ingles medio.- Manejo de programas de Microsoft Office.- Habilidad de trabajo en Equipo.- Disponibilidad de horario.- Flexibilidad de horario.- Conocimientos de dispositivos para el control y manejo de Software en Radares o Controladores ECU.- Manejo y conocimiento de equipos de cómputo y de programación de software.**Recompensas y ventajas de Aptiv**:Reconocimiento por innovación y excelencia, Oportunidades para retribuir a la comunidad, Trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.**Algunos ven diferencias. En Aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes. **La diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábitoAptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.