Psicólogo/A

1. Establecer estrategias para lograr y mantener el nível de eficiencia, efectividad, salud mental y

emocional óptimas en la Institución para el incremento de su productividad y posicionamiento en el

ámbito educativo.

2. Motivar y equilibrar la relación estudiante-docente-personal con el fin de mantener el ambiente

universitario sano y de respeto.

3. Asegurar el desarrollo del programa institucional de acción tutorial a través del diseño de estrategias

focalizadas mediante tutores que contribuyan a la atención de la comunidad universitaria

4. Gestionar los procesos del Talento Humano, entrevista y evaluación.

5. Realizar la evaluación del clima organizacional y seguimiento a las guías y manuales que tienen que

ver con el Desarrollo Organizacional.

6. Orientación y consejo.

7. Seguimiento a Evaluaciones