**OBJETIVO DEL PUESTO**
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
**Prevención e identificación**:
- Diseñar e implementar programas de prevención de conductas conflictivas y violencia, tanto a nível individual como grupal.
- Desarrollar herramientas de evaluación psicológica (psicométricos) para identificar tempranamente factores de riesgo y perfiles de personalidad conflictivos.
- Realizar intervenciones psicológicas individuales y grupales con el objetivo de modificar conductas disruptivas y fomentar habilidades sociales positivas.
**Capacitación docente**:
- Diseñar y ejecutar talleres de capacitación para docentes en temas relacionados con la gestión emocional, resolución de conflictos, prevención de la violencia y el bullying, y creación de ambientes de aprendizaje seguros y saludables.
- Brindar asesoría a docentes en el manejo de situaciones conflictivas en el aula y en el desarrollo de estrategias de intervención temprana.
**Prevención de drogas**:
- Implementar programas de prevención del consumo de drogas, dirigidos a diferentes grupos de edad y contextos.
- Promover estilos de vida saludables y fortalecer factores de protección en la comunidad educativa.
**Aplicación de psicométricos**:
- Seleccionar y aplicar instrumentos psicométricos adecuados para la evaluación de habilidades cognitivas, emocionales y de personalidad.
- Interpretar los resultados de las evaluaciones y elaborar informes detallados para la toma de decisiones.
**Otras responsabilidades**:
- Colaborar en la elaboración de protocolos y procedimientos relacionados con la salud mental y el bienestar emocional.
- Participar en la investigación y actualización en el campo de la psicología educativa y organizacional.
- Representar a la institución en eventos y actividades relacionadas con la prevención y el desarrollo humano.
**REQUISITOS INDISPENSABLES**
- Título profesional en Psicología.
- Experiência en la implementación de programas de prevención y desarrollo humano.
- Conocimientos sólidos en psicometría y evaluación psicológica.
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
**Habilidades Deseables**:
- Experiência en el diseño y facilitación de talleres y capacitaciones.
- Conocimiento de las normativas legales y éticas relacionadas con la práctica psicológica.
- Dominio de herramientas informáticas para la gestión de datos y la elaboración de informes.
- Interés por la investigación y la innovación en el campo de la psicología.
**Sugerencias Adicionales**:
- **Enfoque integral**: Considerar un psicólogo con una formación integral que le permita abordar los problemas desde una perspectiva multifactorial, considerando factores individuales, familiares y sociales.
- **Orientación a resultados**: Buscar un profesional con un enfoque orientado a la acción y la obtención de resultados concretos.
**LUGAR DE TRABAJO**
**Universidad Interamericana del Norte Campus Cd.
Juárez**
(Bulevar Tomás Fernández 8310, Partido Senecú, 32459 Juárez, Chih.)
**OFRECEMOS**
Salario competitivo, horario fijo, prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $6,789.92 - $16,090.48 al mes
Horas previstas: 40 por semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno vespertino
Lugar de trabajo: Empleo presencial