Psicólogo Laboral

Beneficiado de Café.Solicita : Psicólogo LaboralGeneralesLicenciatura en Psicología indispensable.Experiência en gestión de personal, Conocimiento genéricos prestaciones de ley, IMSS, ISR, INFONAVIT, AFORE, PTU, Inspecciones de STPS, manejo de auditorias, Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo (LFT), Gestión de la capacitación, Control y seguimiento de incidencias. Aplicación de RIT y código de ética, Políticas de CH.Manejo de OfficeCompetencias: Comunicación efectiva, Analítico (a), Trabajo en equipo,Liderazgo, Organizado, Orientado a resultadosObjetivo del puestoControlar y dar seguimiento a los procesos de servicios en la administración de personal, conforme al seguimiento de las incidencias, reclutamiento, comunicación y capacitaciones, de acuerdo al cumplimiento a las políticas del área y de la organización, para cumplir los objetivos establecidos por la empresa.Funciones principales:Atraer al mejor talento a la organización mediante la política de contratación y atracción de talento para cubrir con la plantilla autorizadaEjecutar los procesos de onboarding y offboarding cuidando ambos procesos de acuerdo a las políticas de CH para generar un ambiente sano en la empresa al integrar y salida del personalRegistrar y controlar las incidencias del proceso de nomina y los incidentes/accidentes ocurridos en el centro de trabajo para garantizar el pago correcto y oportuno a los colaboradores y la implementación de acciones correctivas derivadas de los accidentesMonitorear, ejecutar mediante el seguimiento a las capacitaciones del plan de capacitación que incluye las normativas y derivadas de la DNC coordinando que se realicen ya sea a través de las plataformas disponibles de la empresa o por medio de instructores internos y/o externos para dar cumplimiento a la capacitación del personal, a las inspecciones de café y gubernamentalesGenerar y reportar indicadores de cumplimiento a CHTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Seguro de vida- Vales de despensa