Psicólogo Laboral

Evaluación y prevención de todo tipo de riesgos laborales.- Selección de personal (entrevistas, expedientes, archivo, exámenes de conducta y test de personalidad).- Reclutamiento de personal, búsqueda de perfiles básicos y especializados.- Observación de condiciones de trabajo de los empleados (realizar encuestas y entrevistas).- Liderazgo y cultura empresarial.- Satisfacción laboral.- Motivación de los empleados.- Comunicación interna.- Manejo y resolución de los conflictos.- Cambios organizacionales.REQUERIMIENTOS:- Conocimientos en reclutamiento y selección de personal, aplicación e interpretación de psicometría, elaboración de estudios socioeconómicos y realizaci- n de entrevistas laborales- Alta capacidad de análisis, liderazgo, dinamismo y excelente actitud de dar resultados- Honestidad y LealtadTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $11,400.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono trimestralEducación:- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)