Obligaciones a cumplir- Realizaras evaluaciones psicológicas para comprender las necesidades y desafíos del personal.- Diseñaras e implementaras los programas de desarrollo de habilidades y capacitación.- Colaboraras con el equipo de RRHH para abordar problemas relacionados con la cultura organizacional y el clima laboral.- Apoyaras en los procesos de selección, evaluación del desempeño y desarrollo de talento.- Facilitaras las sesiones de coaching y desarrollo profesional.- Contribuirás con estrategias de gestión del cambio y resolución de conflictos en el ámbito de RRHH- Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental en el trabajo.- Asesorar en estrategias de gestión del cambio y desarrollo organizacional.- La selección de personal y en este campo es responsabilizarse de encontrar a la persona más adecuada para cubrir cada puesto solicitado en la empresa.- capacitado para evaluar organigramas y establecer nuevas dinámicas de grupos de trabajo que mejoren el flujo de actividadHabilidades requeridas- Título en Psicología Organizacional, Psicología Industrial u otro campo relacionado.- Experiência demostrada en roles similares, preferiblemente en el área de RRHH.- Conocimiento de teorías psicológicas y su aplicación en el entorno laboral.- Habilidades sólidas en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con otros departamentos.- Responsabilidad- Creatividad y iniciativa- Compromiso con el aprendizaje colaborativoOfrecemos- Prestamos de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones y superiores)- Horarios flexibles - Becas con universidades acordadas - Crecimiento labora - Caja de ahorro - Asesoramiento constanteTipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,500.00 - $8,800.00 al mesHoras previstas: 25 por semanaLugar de trabajo: Empleo presencial