**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología,.- Con experiência mínima de 4 años como en Desarrollo y Cultura Organizacional y clinico.- Con capacidad para trabajar en equipo, líder, proactivo y con iniciativa.- Con experiência en Organigramas- Con experiência en área clínico, llevar los casos de ( fallecimiento de un familiar, problemas familiares etc) del personal- Conocimiento de la normatividad de la STPS- Comunicacion con el personal**Habilidades**:- Microsoft (Excel Intermedio-Avanzado)- Descripciones y valuaciones de puesto- Administración de Proyectos- Cursos de capacitación- Planes de Desarrollo- Coaching**Responsabilidades**:- Asesorar la definición de estructura organizacional y la adecuación de los puestos de trabajo a ésta.- Alinear, planear e implementar la estrategia de desarrollo de personal de puestos clave, nível ejecutivo y mandos medios, generando el compromiso de todos los líderes involucrados.- Mantener actualizados los Organigramas y estructuras Organizacionales.- Realizar diagnóstico de necesidades de capacitación, desarrollo de planes de carrera, estudios de clima laboral, evaluaciones de desempeño y escalas salariales.- Será responsable de comunicar y mantener la cultura y valores de la empresa, así como velar por que se cumplan las políticas y normas establecidas.- Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.- Supervisar las actividades de todos los departamentos, definiendo su estructura jerárquica.- Trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retención.- Hacer seguimiento a las quejas o reclamos, así como al expediente de cada empleado.- Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.- Realizar la Norma 35,36 etc, las normas que implica en el giro de la empresaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedorLugar de trabajo: Empleo presencial